Odzież ochronna, a prawo

Strona główna


Data publikacji: 2010-02-19

Wiele zawodów wymaga, by wykonując je, na ciele pracownika spoczywała specjalnie na ten cel przygotowana odzież ochronna, której zadaniem jest ochrona ciała przed potencjalnymi zagrożeniami. Odzież ochronna to obowiązek nakładany przez pracowników i pracodawców przez polski rząd i kodeks pracy. Pracodawca, który stwierdzi, że odzież ochronna powinna być dla niego sposobem na oszczędność może nabawić się wielu problemów, gdyż grożą za to przeogromne kary finansowe. Jeśli pracownik nabawi się problemów, które wynikać będą z braku odpowiedniej odzieży ochronnej to skończyć się to może nawet więzieniem. Dlatego odzież ochronna nie jest najlepszym sposobem na oszczędności. Nie powinno się oszczędzać na zdrowiu i życiu pracowników, bo również dobrze można zostać oskarżonym nie tylko o niezapewnienie odpowiednich warunków pracy, ale również o nieumyślne spowodowanie ciężkiego uszkodzenia ciała.

Komentarze

Brak komentarzy